Forum pour l'emploi - CENTRE DE FORMATION F.E.S.T. - centre de formation - menu principal

 

 

En collaboration avec le  Ministère du Travail et de l’Emploi et l’ADEM, le centre de formation FEST du Forum pour l’emploi ainsi que le centre de formation Michel Wolff du Proactif sont regroupés depuis le 1er août 2013 dans une nouvelle asbl à savoir le Centre d’Orientation socio-professionnelle. Les coordonnées et les numéros téléphoniques de la nouvelle structure à Bastendorf restent inchangés.
 
Nous tenons à remercier tous les partenaires de notre projet « FEST » qui depuis 2006 nous ont soutenu.
 
La Direction du Forum pour l’emploi asbl
 

 

 

CENTRE DE FORMATION F.E.S.T.

Au fil des années, le Forum pour l'Emploi a pris conscience de l'incompatibilité de fonctionner en tant qu'entreprise et du besoin primordial d'un suivi social approfondi des compétences et besoins des salariés en insertion.

La formation est essentielle pour faire évoluer les compétences et permettre l'accès à un emploi stable.

Les missions du service formation

Au sein du centre de formation F.E.S.T., le Forum pour l'Emploi dispose d'un personnel qualifié pour concevoir, organiser et prester les formations. Il a pour missions:

  • d'identifier les besoins en compétences des salariés en insertion encadrés au Forum pour l'Emploi
  • d'accompagner et de conseiller les salariés en insertion dans la construction d'un projet individuel
  • d'établir un bilan des compétences socioprofessionnelles des salariés en insertion
  • de proposer des formation sociales, techniques et informatiques de qualité au niveau de renforcement des compétences personnelles et professionnelles.

Les partenaires

Afin d'offrir plus de possibilités, le centre de formation F.E.S.T. collabore avec divers organismes de formation et instances publiques, privées et associatives.

Le public cible

Vu la suppression des indemnités de formation, le centre de formation F.E.S.T. accueille prioritairement

  • des salariés en insertion indemnisés
  • des personnes bénéficiant du revenu minimum garanti (RMG)

A la fin de leur parcours au sein du centre de formation F.E.S.T. et après évaluation, les salariés en insertion se voient intégrer une équipe au sein de la mesure de réinsertion du Forum pour l'Emploi.

Depuis mars 2006, le parcours d'un salarié en insertion se caractérise comme suit:

Les formations

  • Formations techniques et professionnelles
    Afin d'accéder à un emploi stable il est primordial d'avoir de bonnes connaissances professionnelles. Par le biais des formations techniques, les salariés en insertion acquièrent de l'expérience dans divers métiers et domaines d'activité (peinture, jardinage, maçonnerie, outillage, manutention de machines,....)
     
  • Formations sociales
    Mise à part le manque de qualifications professionnelles, les salariés en insertion présentent également des lacunes au niveau social. Les formations sociales visent à apporter une autonomie sociale qui est indispensable à l'intégration sur le marché de l'emploi.
    Les formations sociales visent les domaines suivants: le comportement au travail, la communication, la gestion de conflit, les maladies, les dépendances, le droit du travail,...
     
  • Formations informatiques
    Les personnes encadrées sont initiées à l'utilisation d'un ordinateur et à l'usage d'Internet.
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